一個好的自我介紹,是要簡明扼要

2021-04-02    面試自我介紹    【手機瀏覽本頁】

正值求職旺季,我們收到了很多私信面試問題的。

其中問的最多的,就是“面試時,如何進行自我介紹”。

每次面試,面試官都會以“先做個自我介紹吧”開始。

而接下來的詢問,除了面試官在簡歷上看到的,更多的會圍繞你自我介紹的內容來進行。

所以,做好自我介紹,就是給你的面試一個良好的開端

畢竟偉大的哲學家柏拉圖說過,良好的開端是成功的一半。


我曾經遇到過一個求職者,讓她做一下自我介紹,她開口就是:

您好,我叫顧XX,性別女,今年24歲……

這個開頭你們覺得怎么樣呢?

是了,相當糟糕!

首先介紹名字,沒錯,是必要的。

但是,性別,面試官看不出來嗎?其次,介紹年齡,不如介紹自己畢業了多久,工作了幾年,能更直觀的體現你的社會經驗。

像這種“無用信息”流水賬類型的自我介紹,一定要避免,會給面試官帶來不好的印象。


一個好的自我介紹,不是背簡歷,而是要簡明扼要的直接突出重點

面試官想要了解到的,是你能夠匹配這份工作的經歷和能力。

所以,在自我介紹時,就要從你非常多的社會經驗中,提取出相關的經歷進行介紹。

你不僅可以對自己某個相關的工作,進行工作內容、成果、收獲介紹。

如果你有一段相關項目經歷,你的簡歷上呈現的只是該項目簡單的描述。

在自我介紹時,就可以重點介紹那段項目經歷和所獲得的成果。

接下來的面試中,面試官也會著重圍繞這段經歷展開詢問。

另外,如果你的興趣愛好也正好與這份工作有關聯,也可以簡單介紹一下。

參考示例

您好,我叫顧美美,我是去年6月上海大學哲學專業本科畢業(簡要介紹學歷)。

除了在星巴克實習了4個月,我只有一份正式工作經驗(一句話介紹工作經驗)。

是在一家廣告公司做了1年半的文案策劃,這家公司最大的客戶是唯品會(具體介紹公司業務)。

我們那個團隊除了維護雙微,每月都上線新活動,我自己的主要工作是出活動方案、畫流程圖給設計師和開發同事做H5,活動的主題、文案都是我在做(從團隊到個人)。

我平時喜歡寫一些文章,拍拍小視頻,特別旅游類的,我在小紅書上發過幾篇游記,點贊的人還挺多的(個人愛好)。

我現在還是想繼續在互聯網行業做新媒體運營,看到貴公司招聘這個崗位,就特別想來試一下(強調求職意向、表達誠意)。

很多人會說,如果我剛畢業,沒有這么多社會經驗,該怎么介紹呢?

也先給大家看個反例吧:

您好,我叫顧XX,我雖然今年剛畢業沒什么經驗,但我愿意學習的。

沒有經驗,愿意學習,這兩點,每一個求職者都是這樣。面試官憑什么在這么多求職者中錄取你呢?

應屆生,要想在眾多求職者中脫穎而出,就要盡量地把自己相關的實習經驗、學校社團活動經驗、獲獎經歷、專業課程以及興趣愛好,展現給面試官看。

參考示例

您好,我叫顧美美,我是今年6月上海大學哲學專業本科畢業(簡要介紹學校、專業)。

我暫時還沒有正式工作經驗。但在學校里曾擔任宣傳部部長(社團組織經歷),做了1年,負責學校的微博、微信公眾號等自媒體的運營,還參與過1次畢業生晚會的舞美設計。

我去年在迪卡儂實習了半年,協助主管做商場日常運營,也接觸到活動執行(重要的實習經歷)。

平時我自己喜歡運動,特別是打羽毛球,基本每周都會打(個人愛好)。

我現在找第1份正式工作,很想做電商行業的新媒體運營,所以來應聘這個崗位(強調求職意向、表達誠意)。

雖然沒有相關的工作經驗,但我覺得我的學習和執行能力還是比較好的。我在學校獲得過三次學校的獎學金(學習能力)。

大三時參加過一次創業大賽,我帶領團隊獲得了上海市的二等獎(大賽經驗)。

我的情況大概就是這些了,希望能夠獲得這份工作,謝謝。


過短的自我介紹會讓面試官認為你“沒貨”、敷衍;

過長的自我介紹會體現出應聘者的語言概括能力差,同時也太過考驗面試官的耐心。

因此,自我介紹可以控制在1-3min,較為適宜。

同時,在自我介紹過程中,要注意察言觀色,判斷面試官的性格,以調整接下來的面試策略。

最后,要提醒大家——

在自我介紹階段,不要主動提及薪資

這是一個職場應聘原則。

希望大家都能將“自我介紹”發揮最大的效用,在求職旺季找到心儀的工作!


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