跳槽前做好這3件事,薪資翻倍!

2021-03-30    跳槽預備    【手機瀏覽本頁】
身在職場,跳槽這件事我們司空見慣,但是大家對跳槽的理解有時候比較片面,有些同學覺得跳槽=換份工作;有些同學默認換工作就是為了找到更好的工作。

其實

跳槽是一個狹義的概念,是指換一份比目前更好的工作崗位。

按照跳槽是換一份更好的工作這個理解,我們來講一講跳槽前做哪些準備,才能換一份更好的工作呢?

 

跳槽要和職業規劃相關

關于跳槽的文章,我們幾乎都告訴大家,一定要和自己的職業規劃結合起來,不要為了不切實際的理由隨便辭職.

跳槽和職業規劃緊密結合才能實現良性的職業發展。

按照職業規劃,當我們在目前的平臺完成了階段性的職業追求;并且在目前的平臺無法實現接下來的職業規劃;職業發展遇到瓶頸期時,很多人就會選擇跳槽。

一般來說和職業規劃結合,有計劃,經過冷靜思考的跳槽都會對職業發展有積極的意義。

我們鼓勵大家在一個平臺深耕發展,也鼓勵大家為自己的職業生涯謀求更好的發展機會。

跳槽之所以要和職業規劃相結合就是因為,它是為了更好地實現職業規劃的手段。

計劃趕不上變化,我們沒有辦法保證所有的職業規劃都能按部就班全部實現,也無法絕對預知在當下的平臺能取得什么樣的成就,跳槽作為一種調解手段,有時候可以在一定程度上幫助我們解決職業發展上的困境。

會跳槽,好好計劃跳槽,才能發揮跳槽的作用。

跳槽不是目的,更好的職業發展才是。

 

跳槽前關注市場信息/行業變化/崗位變化等

對于想要跳槽的人,充分了解市場行情和崗位發展情況是非常重要的前提,俗話說知己知彼百戰百勝,“情報”準確了才能打“勝仗”。

關注市場信息:

隨著科技經濟的發展,招聘市場的變化也很快。

目前的市場對于你這類崗位的需求如何?

具體要求怎么樣?

按照自身條件,目前你應該匹配什么樣的待遇?

等問題都需要了解。

關注職位詳情:

職位要求并不是一成不變的,新興的產業使得崗位要求有所更新,要求增加其他業務技能。

也有些變化會對某些崗位的某些業務技能不再需要等。

比如直播帶貨的興起使得很多行業會把業務模式和直播結合,相應的崗位要求對直播業務的了解就會增加;而互聯網的發展和計算機的普及,讓財務之前的算盤技能再無用武之地等。

目前崗位是不是有了新的業務要求?

之前的業務素養是不是需要調整?

等都是我們需要在跳槽前考慮清楚的。

時刻關注市場信息/行業變化/崗位變化等才能根據實際情況,實現更好的飛躍,成功跳槽。

不然身上沒有武器,如何闖蕩江湖呢。

 

等跳槽也要看時機

跳槽看時機主要分為看用人單位的時機和個人的時機。

跳槽并不是我今天想跳了,明天就馬上找工作的過程,而是要經歷一個漫長的選擇。

就算當下有跳槽的想法.

但是如果處于企業收緊人員預算/維持人員穩定性的階段,就不是一個好的選擇。

這時候很多好崗位的headcount勢必沒有放出來,跳槽就不會有很多優越的選擇。

等到用人單位開始調整人員結構,員工也開始謀求其他發展平臺的時候,招聘市場就會多出很多崗位空缺,這時候再規劃跳槽就是一個很好的時機。

除了要看用人單位的時機,還應該看自己的時機。

就算市場確實有很多崗位空缺。

但是自己明顯處于在目前平臺飛速成長的階段,很得領導的器重,那也不應該輕易跳槽。

而是應該根據自己的成長周期規劃跳槽時間。

盡管我們之前說招聘市場有人員流動周期,但是你也應該有自己的周期,對于個人而言,如果你準備充足了,任何時候都是好時機。

良性的跳槽是職業發展的催化劑,能讓你的事業更上一層樓,跳槽前做好功課才能讓跳槽更好得發揮催化劑的作用。

做任何事認真踏實,理性思考,提前準備,能大大增加你的優勢,畢竟機會留給有準備的人。

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